铸造优秀团队共创企业辉煌——新誉时代2022年团建活动圆满落幕

创建时间：2022-01-25 15:07

△合影图片

攻以才成，业由才广。

人才是企业的根基。

一支优秀的团队，更是企业不断成长发展、取得成就的动力源泉！

△现场集合图片

为进一步推进企业文化建设，培育优秀企业人才团队，增强新老员工凝聚力和荣誉感，近日，新誉时代工程咨询有限公司在从化区溪头村成功举行了为期2日的2022年团建活动，总公司和南沙分公司约150人参加活动。

团体活动丰富多彩

“铸造优秀团队，共创企业辉煌！新誉时代，加油！”

△现场集合

团建活动在新誉时代工程咨询有限公司全体人员响亮的口号中正式拉开帷幕。

活动主要采用分组的方式进行，150人随机分为了12个小队，小队队长和队名由各队分别推举确定。

在昂扬响亮的队伍口号和各具风格的队伍亮相中，12支充满活力的队伍先后成立。

△团结队亮相

有“团结团结，勇夺第一”的“团结队”。

△新胜利队亮相

有“新誉新誉，永远胜利”的“新胜利队”。

△南誉一号队亮相

有“南誉南誉，勇夺荣誉”的“南誉一号队”。

△六六六队亮相

有“六六六，就是六”的“六六六队”。

△挑战队亮相

有“相信自己，相信伙伴”的“挑战队”。

△好汉帮队亮相

有“好汉帮，必胜”的“好汉帮队”。

△梦之队亮相

有“全力以赴，超越梦想”的“梦之队”。

△启航队亮相

有“扬帆起航，乘风破浪”的“启航队”。

△飞翔队亮相

有“迎风飞翔，砥砺前行”的“飞翔队”。

△潮爆队亮相

有“潮爆潮爆，又潮又爆”的“潮爆队”。

△鲲鹏队亮相

有“翀”的“鲲鹏队”。

△扬帆队亮相

有“勇登高峰，九队必胜”的“扬帆队”。

团建活动精心设计了比赛闯关、共绘蓝图、篝火晚会、登山和野炊五个活动环节。

△积分任务场景图片

12支各有特色的队伍，队长勇担职责，队员团结一心，同心同力、努力拼搏，在一整天的比赛中激烈角逐。

△比赛场景图片

在考验队伍创新能力、成员协作能力、队长管理能力的多种比赛活动中，每支队伍都各有输赢。现场时而传出庆祝胜利的欢呼声，时而传出为队友“加油”的鼓励声，时而传出互相祝贺的鼓掌声。

△共绘蓝图场景图片

“共绘蓝图”活动中，全体队伍所有成员，用画笔和颜料共同绘就巨幅愿景蓝图，围绕蓝图一起放飞气球，发出“共创辉煌”的心愿和期盼。

△篝火晚会图片

入夜，所有队伍一起围绕熊熊燃烧的篝火举办晚会，歌红唱、集体舞蹈、做游戏，一整天比赛的疲劳随着歌声和舞蹈释放一空。

△野炊场景

在登山和野炊活动中，各支队伍在所有队伍成员的同心协力之下，有人负责生火、有人负责洗菜、有人负责切肉、有人负责烧菜，各司其职，在有限的时间和条件下，成功做出了一顿丰盛的午餐。

△积分活动

随着团建活动进行，团队的集体意识和荣誉感逐步建立，公司新老同事之间也逐渐熟悉了解，活动气氛愈发融洽，团队组织力、凝聚力、向心力增强，逐渐向一个更加优秀的企业团队蜕变。

企业文化深入实践

“正直、专业、进取、合作、创新”，这是新誉人不褪的精神底色和核心价值观，也是贯穿整个团建活动，每支队伍每个成员始终坚持的风格和面貌。

△积分活动

正直是对底线的坚守。每一支队伍在比赛中，都始终坚守着比赛的底线，没有任何一支队伍试图钻比赛规则的漏洞提高成绩，也没有一支队伍试图通过作弊获得成绩，这正是新誉人尊重规则和“正直”底色的体现。

△积分活动

专业是能力的体现。每个人都有自己的专业，有的队伍擅长歌舞，在篝火晚会上载歌载舞，也有队伍擅长思考，在闯关游戏中获得优胜，都通过发挥各自的专业优势，在所擅长的领域内大放光彩。

△积分活动

进取是面对困难勇毅前行。面对紧张的任务和激烈的比赛，名次落后的队伍并不甘放弃，依然坚持奋力拼搏，直到最后一刻也不放弃完成任务，正是“进取”底色的彰显。

△野炊

合作是同心又同力。在一次次任务和活动中，队伍成员分工协作、各司其职，每个人都负责一个大任务的小部分，有问题及时沟通，有矛盾互相理解，有困难互相帮助，互相配合、携手奋进，构成一个有机整体，最终成功完成任务。

△积分活动

创新是跳出窠臼的思路。闯关游戏中，面对困难任务的队伍，队员们头脑风暴、集思广益，从多个角度出发提出了许多解决问题的新思路、新办法和新建议，一些创新的做法和思路也帮助所在的队伍取得了优胜的成绩。

△积分活动

经过活动的锤炼，企业文化不止是公司的整体建设规划，也深入落实到了每一个新誉人的工作生活实践中，保持正直底色，深耕专业领域，保持锐意进取，携手合作共赢，积极开拓创新，真正铸造优秀团队，助力企业成长发展。

荣誉引领争做优秀

优秀团队的建设，离不开榜样的引领和荣誉的激励！

团体活动中场，新誉时代工程咨询有限公司2021年度优秀员工表彰会隆重举行，陈健仪、林洁锋、何慧玉等28人荣获“优秀员工”称号，港科大团队、地铁团队等5个团队荣获“优秀团队”称号，张海华等36人获“激励奖”。

△副总经理黄敏叙为优秀员工颁奖图片

公司执行董事兼总经理李绪泽带领公司管理层主要领导，为获得“优秀员工”“优秀团队”荣誉的员工和团队颁发奖杯和奖金。为获得“激励奖”的员工颁奖奖金。

△总经理李绪泽为优秀团队颁奖图片

受到表彰和奖励的员工和团队，在过去一年之中，立足岗位、钻研业务，勤恳负责、精益求精，取得了一定的成绩，受到了公司领导同事和服务业主的认可，是公司数百名兢兢业业、踏实认真工作员工之中的优秀代表。

在榜样的引领下，更多人的工作积极性被调动，干事创业热情也逐渐高涨，争做优秀、争获荣誉的氛围也愈发浓厚。

不忘初心，勇毅前行

在颁奖结束以后，李绪泽进行了简要讲话。他对公司全体员工在过去一年的工作成绩表示了高度肯定，并向获得优秀称号的团队和个人，以及获得“激励奖”的人员表达了衷心的祝贺。

过去一年里，面对全球新冠肺炎疫情冲击、国内造价咨询企业资质取消等不利因素，公司业绩增速虽较之前有所放缓，但依然继续保持了增长势头，公司实力和公司规模不断发展壮大，与多家国内大型企业达成合作，并在上海、西藏、四川、南昌、赣州、长沙、昆明、合肥、贵阳等省、市设立了分公司，企业服务范围和行业影响力也得到了进一步扩大。

讲话最后，李绪泽对今后公司的发展规划和战略布局进行了简要阐述，并对公司今后的工作开展和业务推进提出了一些要求。